中小企业减负增效服务外包成企业流行做法

　　当前，撑起中国经济“半壁江山”的民营经济，机遇与挑战并存。数据显示，今年以来，在投资增长有所下滑的形势下，民间投资增速保持在8%以上。一季度、上半年和前三季度，民间投资呈领涨态势，增速分别高于全部投资1.4个、2.4个和3.3个百分点，成为经济发展的重要动力和一大亮点。同时还要看到，近来一些民营企业在经营发展中遇到市场、融资、转型等方面的困难和问题，也是不可小觑的现实挑战。中小企业是国家经济的重要组成部分，民营企业和民营企业家是我们自己人。面对国内外经济形势，从企业良性发展角度分配人力资源，尤其是高人工成本，高管理成本的软件开发运维方面要勇于减负，据中关村创业委员会统计说明，2018年IT服务外包成为很多中小公司的选择，需求环比上涨208%。而伴随互联网时代经济的发展需要，IT服务外包在创新服务的催化下已经发生巨大变化，外包形式多样，如UI产品设计、软件编程、互联网推广、电商运营等。

　　中国就业研究所所长曾湘泉表示，互联网是“双创”的重要领域，互联网行业最近几年一直是用人“大户”。但是只要用工，就会发生相应的成本。服务外包不仅可以帮助企业降低公司雇佣员工的数量，又可以将人才资源进行合理利用，节约的不仅仅是人力成本，更有社保、医疗等福利带来的附加成本，从更大的层面上看，服务外包企业还可以大幅提升企业项目的效率，在时间上为企业提供快人一步的机会。

　　另外除了减负增效之外，互联网的进步推动的人才竞争也尤为激烈。BAT等大型科技巨头利用高薪来吸引大量优秀人才，初创企业被迫陷入人才困境的恶性循环，由于优秀人才短缺，越来越多的公司更愿意采用服务外包方式来获取优秀服务。维度悦动CEO和明晨先生也曾表示，IT服务外包公司不同于内部雇佣的最大的一点在于：高效，按劳分配。外包市场是高强度工作状态磨炼出来的人才，拼单、学习和价值满足感也使得他们通常比企业内的职员的积极性和专业度高出不少。这即可以使企业雇佣更少的全职员工，降低用人成本。又可以让企业获得更专业高效的服务。